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就業規則

当社でも課題としていた就業規則が完成し、池袋労働基準監督署に届け出が済みました。

社会保険労務士の先生や当社社員と約半年の議論を重ねて作成したものです。

法的には「常時１０人以上の労働者を使用する事業場」に作成が義務付けられています。（労働基準法８９条）

気分も新たに、社員が働きやすく、安心感と誇りの持てる会社を目指して参ります。